Witamy w serwisie Wydawnictwa Ubezpieczeń

Mapa strony

Szkolenia w Polsce

Reklama

Wydawnictwo / Przegląd ubezpieczeniowy / Archiwum / rok 2011 / numer 7-8-2011

numer 7-8-2011

Zbigniew Januszek

od redaktora naczelnego

czytaj więcej »

Zygmunt Łobejko

Projektowane zmiany w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe

czytaj więcej »

Justyna Nowicka

MNIEJ SKŁADEK NA RACHUNKACH W OFE I WIĘCEJ NA KONCIE W ZUS

Z dniem 1 maja 2011 r. weszła w życie ustawa z dnia 25 marca 2011 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem systemu ubezpieczeń społecznych. Ustawa ta wprowadza m. in. nowy podział składki na ubezpieczenie emerytalne oraz nałożyła na Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) obowiązek prowadzenia subkont, na których jest ewidencjonowana część tej składki.
czytaj więcej »

Piotr Kostrzewa

Nagroda jubileuszowa a składki ZUS

Wynagrodzenie zasadnicze z reguły nie jest jedynym składnikiem wynagrodzenia pracownika. Wśród dodatkowych składników wynagrodzenia są takie, których otrzymanie przez pracownika nie jest uzależnione od efektywności jego pracy, ale od posiadania odpowiednio długiego stażu pracy. Przykładem takiego składnika wynagrodzenia jest nagroda jubileuszowa. W zależności od okoliczności towarzyszących wypłacie nagrody jubileuszowej jej kwota może być wolna od składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne bądź stanowić podstawę ich wymiaru.
czytaj więcej »

Łukasz Michalski

Zasady umarzania należności z tytułu składek na Fundusz Pracy za osoby prowadzące pozarolniczą działalność lub wykonujące współpracę przy tej działalności i jednocześnie przebywające na urlopie wychow

Od dnia 1 lutego 2011 r. weszły w życie przepisy artykułu 8 oraz artykułu 9 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw, wprowadzające zmiany do ustawy z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy ? Prawo bankowe. Wprowadzone wyżej wymienionymi przepisami zmiany umożliwiają (w określonych przypadkach) umorzenie należności z tytułu składek na Fundusz Pracy za okres od 1stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. Niestety, nie wszystkim i nie wszystkie należności z tytułu składek na Fundusz Pracy za ten okres zostaną przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych umorzone.
czytaj więcej »

Andrzej Klubiński

Świadczenia po upływie okresu zasiłkowego

Wszyscy pamiętamy, że z tytułu choroby pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a później zasiłek chorobowy. Świadczenia te przysługują nie dłużej niż przez 182 dni, a w przypadku gruźlicy albo gdy niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, nie dłużej niż przez 270 dni. W przeszłości, przed 8 lutego 2005 r., okres zasiłkowy wynosił 180 dni i do teraz wiele osób pamięta tę starą regulację. Nowym rozwiązaniem jest też wydłużony okres zasiłkowy w przypadku kobiet w ciąży. Regulacja, zgodnie z którą w przypadku, gdy niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, okres zasiłkowy wynosi 270 dni, została wprowadzona z dniem 1 stycznia 2009 r.
czytaj więcej »

Andrzej Sidorko

UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE OSÓB POBIERAJĄCYCH NAUCZYCIELSKIE ŚWIADCZENIA KOMPENSACYJNE

Od 1 lipca 2009 r. osobami objętymi obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym są osoby pobierające nauczycielskie świadczenia kompensacyjne.
czytaj więcej »