Witamy w serwisie Wydawnictwa Ubezpieczeń

Mapa strony

Szkolenia w Polsce

Reklama

Wydawnictwo / Przegląd ubezpieczeniowy / Archiwum / rok 2010 / numer 7-8-2010

numer 7-8-2010

Od Redaktora Naczelnego

czytaj więcej »

Andrzej Klubiński

Ubezpieczenia z dwóch tytułów

Zdarzają się sytuacje, gdy dana osoba podlega ubezpieczeniom społecznym z dwu lub więcej tytułów. Na przykład, prowadzi działalność gospodarczą i równocześnie pracuje w ramach stosunku pracy. Ustawodawca musi takie sytuacje przewidzieć. Kwestie te regulują przepisy art. 9 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r., Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.). Przepisy tego artykułu precyzyjnie określają, który tytuł ubezpieczenia jest obowiązkowy, a z tytułu którego można przystąpić do ubezpieczenia dobrowolnie.
czytaj więcej »

Dorota Siwiec

Ustalanie wysokości renty rodzinnej w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego

W dniu 27 stycznia 2010 r. skład siedmiu sędziów Sądu Najwyższego podjął uchwałę następującej treści: Dopuszczalne jest ustalenie wysokości renty rodzinnej od wysokości renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, która przysługiwałaby zmarłemu w warunkach określonych w art. 61 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obliczonej z zastosowaniem aktualnej kwoty bazowej do części socjalnej świadczenia (art. 73 ust. 1 i 2 w związku z art. 21 ust.2 pkt 2 i art. 53 ust. 4 w związku z art. 62 ust. 1a tej ustawy.
czytaj więcej »

Andrzej Sidorko

Ubezpieczenie zdrowotne osób pobierających stypendium sportowe

Jedną z grup osób, objętych obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym, są osoby pobierające stypendium sportowe po ukończeniu 15 roku życia, niepodlegające obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu.
czytaj więcej »

Mateusz Łukaszewski

Możliwości podwyższenia emerytury

Fakt, że ZUS wydał decyzję przyznającą prawo do emerytury, nie oznacza, że wysokość tego świadczenia zawsze już będzie wypłacana w niezmienionej wysokości. Emerytury podlegają podwyższeniu w terminach waloryzacji. W niektórych przypadkach świadczeniobiorca może wystąpić z wnioskiem o ponowne ustalenie jej wysokości.
czytaj więcej »

Piotr Kostrzewa

Delegowanie pracownika w świetle nowych przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

Wejście Polski do Unii Europejskiej (UE) sprawiło, że znacząco zwiększyła się liczba polskich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terytorium innych państw członkowskich UE. To z kolei pociągnęło za sobą konieczność delegowania zatrudnionych przez te przedsiębiorstwa pracowników do wykonywania pracy na terytorium innych państw członkowskich UE. Delegowanie pracowników do wykonywania pracy w innym państwie członkowskim UE nie pozostaje bez wpływu na ich sytuację prawną w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.
czytaj więcej »

Małgorzata Podgórska

Ochrona stosunku pracy w czasie korzystania z uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem

Pracownikom korzystającym z uprawnień związanych z wykonywaniem uprawnień rodzicielskich przysługuje szczególna ochrona stosunku pracy, która, co do zasady, obejmuje zarówno zakaz wypowiadania i rozwiązywania umowy o pracę, jak i zakaz pogarszania warunków zatrudnienia w tym okresie. Ponieważ zakres tej ochrony jest zróżnicowany w odniesieniu do poszczególnych uprawnień, warto przypomnieć istotę tego zróżnicowania.
czytaj więcej »

Justyna Nowicka

Co zrobić, gdy brakuje składek na rachunku w OFE?

Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeni urodzeni po 31 grudnia 1968 r. zobowiązani byli do podpisania umowy z wybranym przez siebie otwartym funduszem emerytalnym (OFE). Umowy te należało podpisać do 30 września 1999 r.
czytaj więcej »

Zygmunt Łobejko

Warunki nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy

W celu nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy konieczne jest spełnienie łącznie wszystkich warunków wymaganych do nabycia prawa do tego świadczenia. Są to następujące warunki: istnienie niezdolności do pracy; posiadanie wymaganego – stosownie do wieku ubezpieczonego, w którym powstała niezdolność do pracy – okresu składkowego i nieskładkowego; powstanie niezdolności do pracy w określonym ustawą okresie składkowym lub nieskładkowym albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów. Zwolnienie z warunku wymienionego w punkcie 2 i 3 wskazano poniżej.
czytaj więcej »

Emilia Derucka

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego – część II

W dzisiejszej publikacji kontynuujemy omawianie zagadnień związanych z ustalaniem podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.
czytaj więcej »

Zbigniew Łukasik

Kiedy wypłacona emerytura lub renta jest nienależnie pobranym świadczeniem?

W myśl art. 84 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, zwanej dalej ustawą systemową, osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu, wraz z odsetkami, w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego.
czytaj więcej »

Emilia Derucka

szczególne grupy ubezpieczonych – Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

czytaj więcej »

Anita Gwarek

Nowe regulacje dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Sejm RP w dniu 20 maja br. uchwalił ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. 1) Ustawa wejdzie w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia (16 lipca 2010 r.) . Konieczność zmian w zakresie problematyki podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracownika spowodowana była wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 31 marca 2009 r. (sygn. akt K 28/08), na mocy którego z dniem 10 kwietnia 2010 r. utracił moc art. 103 K.p., a także wydane na jego podstawie rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych.
czytaj więcej »

Piotr Kostrzewa

Działalność twórcza i artystyczna a obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego

Do osób objętych powszechnym systemem ubezpieczeń społecznych, realizowanym przez ZUS, należą m.in. osoby prowadzące pozarolniczą działalność. Pojęcie „osoby prowadzącej pozarolniczą działalność” zostało zdefiniowane dla potrzeb ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, zwanej dalej „ustawą systemową”, w jej art. 8 ust. 6. Z przepisu tego wynika, że za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się m.in. twórcę i artystę
czytaj więcej »

Roman Andrzej Bronkowski

Bezpieczeństwo i higiena pracy pracowników administracyjno-biurowych zatrudnionych w pomieszczeniach pracy wyposażonych w monitory ekranowe

Pracodawca jest obowiązany organizować stanowiska pracy z monitorami ekranowymi pracowników administracyjno-biurowych w taki sposób, aby spełniały one minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, określone w załączniku do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory. Pracownikiem, wykonującym pracę na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy, jest osoba zatrudniona przez pracodawcę, w tym praktykant i stażysta, użytkująca w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
czytaj więcej »

Justyna Nowicka

Przydzielenie otwartego funduszu emerytalnego w drodze losowania

Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1968 r. zobowiązane są do zawarcia umowy z wybranym przez siebie otwartym funduszem emerytalnym (OFE) w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń społecznych, tzn. od dnia podjęcia pracy na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, rozpoczęcia prowadzenia pozarolniczej działalności itp.
czytaj więcej »