W warunkach kryzysu gospodarczego zaistniała konieczność opracowania rozwiązań prawnych, umożliwiających funkcjonowanie prawa pracy oraz instytucji związanych z rynkiem pracy w nowej sytuacji. Aktem prawnym, realizującym oczekiwania w tym zakresie, jest ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Przepisy ustawy weszły w życie z dniem 22 sierpnia i z uwagi na cel, jakiemu służą, mają czasowy charakter obowiązywania, ustalony na okres od dnia wejścia w życie do dnia 31 grudnia 2011 r.
czytaj więcej »