Witamy w serwisie Wydawnictwa Ubezpieczeń

Mapa strony

Szkolenia w Polsce

Reklama

Wydawnictwo / Przegląd ubezpieczeniowy / Archiwum / rok 2009 / numer 5

numer 5

Zbigniew Januszek

Od Redaktora Naczelnego

O swoje trzeba umieć walczyć. Wiedzą o tym dobrze panie, które nie chcą płacić składek ubezpieczeniowych. Będąc na urlopie macierzyńskim, a potem na urlopie wychowawczym, panie te prowadziły działalność pozarolniczą. Wprawdzie nic je nie zwalniało z opłacania składek z tytułu prowadzenia działalności, jednak ich nie płaciły. No i teraz jest problem, który przedstawiamy w bieżącym numerze w artykule Andrzeja Klubińskiego "Prowadzenie pozarolniczej działalności w trakcie urlopu macierzyńskiego i urlopu wychowawczego". Sprawa jest o tyle ciekawa, że panie zorganizowały się i na jednej ze stron internetowych prowadzą akcję nacisku na decydentów.
czytaj więcej »

Andrzej Klubiński

Prowadzenie pozarolniczej działalności w trakcie urlopu macierzyńskiego i urlopu wychowawczego

Z punktu widzenia obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, sytuacja osoby, która w trakcie urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego prowadzi pozarolniczą działalność lub współpracuje przy prowadzeniu tej działalności jest dosyć skomplikowana, gdyż w jej przypadku przewijają się trzy, a nie dwa - jak sądzi większość - tytuły ubezpieczeniowe.
czytaj więcej »

Piotr Kostrzewa

Wykonywanie pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej a składki ZUS

Towarzyszące kryzysowi gospodarczemu, poszukiwanie w firmach oszczędności, polega m.in. na stosowaniu takich form prawnych zatrudniania, aby związane z tym koszty były jak najniższe. Dotyczy to przede wszystkim wydatków firmy związanych ze składkami na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
czytaj więcej »

Barbara Zabieglińska

Zawieszenie działalności gospodarczej a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

W przypadku zawieszenia przez przedsiębiorcę prowadzenia działalności gospodarczej nie należy mu się zasiłek dla bezrobotnych z urzędu pracy. W tym przypadku brak jest przesłanek, aby taką osobę uznać za bezrobotną. Bowiem status bezrobotnego przysługuje osobie, która m.in. nie jest zatrudniona albo nie ma wpisu do ewidencji działalności gospodarczej.
czytaj więcej »

Andrzej Sidorko

Ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorców

Obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają osoby spełniające warunki do objęcia ubezpieczeniem społecznym, które są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (osoby te zwane są dalej "zleceniobiorcami") oraz osoby z nimi współpracujące.
czytaj więcej »

Barbara Zabieglińska

Choroba nauczyciela akademickiego - zasiłek chorobowy czy wynagrodzenie chorobowe

Czy za zwolnienie lekarskie nauczyciela akademickiego, otrzymane z powodu choroby, należy się zasiłek chorobowy, czy wynagrodzenie za czas choroby? Nauczyciel akademicki, przebywający na zwolnieniu lekarskim, nie otrzymuje ani zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego, ani też wynagrodzenia za czas choroby, wynikającego z Kodeksu pracy.
czytaj więcej »

Zygmunt Łobejko

Przeliczenie kapitału początkowego

Zasady ustalania kapitału początkowego są określone przepisami ustawy z dnia z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zwanej dalej ustawą emerytalną. Kapitał początkowy ustalany jest dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r., którzy byli ubezpieczeni przed 1 stycznia 1999 r., tj. przed wejściem w życie reformy emerytalnej. Ustawa emerytalna przewiduje także możliwość obliczenia emerytury według nowych zasad niektórym ubezpieczonym urodzonym przed 1 stycznia 1949 r., na ich wniosek (art. 55 ustawy).
czytaj więcej »

Anita Gwarek

Udzielanie urlopu wypoczynkowego

Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych zostały określone w przepisach art. 161 - 168 Kodeksu pracy oraz w przepisach rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.
czytaj więcej »